离职后前老板一直纠缠我,要求我回去工作或帮忙处理事务,甚至频繁打电话、发消息,我该如何应对?
首先明确界限,礼貌但坚定地拒绝,表明自己已开启新阶段,无法再参与原公司事务。若骚扰持续,可采取以下步骤:
1.冷处理:逐渐减少回复频率,避免给予对方期待;
2.正式声明:书面告知对方停止联系(保留记录);
3.法律途径:若涉及威胁或严重影响生活,可报警或咨询律师。
职场关系需双向尊重,保护自己的权益至关重要。
首先明确界限,礼貌但坚定地拒绝,表明自己已开启新阶段,无法再参与原公司事务。若骚扰持续,可采取以下步骤:
1.冷处理:逐渐减少回复频率,避免给予对方期待;
2.正式声明:书面告知对方停止联系(保留记录);
3.法律途径:若涉及威胁或严重影响生活,可报警或咨询律师。
职场关系需双向尊重,保护自己的权益至关重要。