《七个会议：职场博弈中的权力、人性与生存法则》
在职场这个没有硝烟的战场上，会议往往是最能暴露人性与权力的舞台。日本作家池井户润的小说《七个会议》以七个看似独立的会议为线索，撕开了企业光鲜表象下的暗流涌动，揭示了职场中的博弈、背叛与救赎。
故事围绕一家老牌制造企业展开，每个会议都像一把解剖刀，剖开不同层级的职场生态：高层为保利益勾心斗角，中层在忠诚与生存间挣扎，底层员工沦为权力游戏的牺牲品。从预算争夺到人事变动，从数据造假到派系倾轧，每一个决策背后都藏着人性的贪婪、怯懦或良知。作者通过冷峻的笔触，质问现代企业的异化——当制度沦为权力的工具，个体该如何在漩涡中守住底线？
《七个会议》的深刻之处在于，它不仅是职场生存指南，更是一面照向现实的镜子。书中没有绝对的英雄或反派，每个角色都在体制与欲望的夹缝中做出选择。有人为晋升出卖同僚，有人为正义赌上职业生涯，而更多的人在沉默中成为共谋。这种灰色地带的叙事，恰恰映射了现实职场中“平庸之恶”的普遍性。
池井户润借这部作品抛出了一个终极命题：当个人价值与组织利益冲突时，是随波逐流，还是奋起反抗？答案或许藏在那场贯穿全书的“最终会议”里——唯有直面真相的勇气，才能打破职场“齿轮”的宿命。
《七个会议》像一记警钟，提醒每一个职场人：在会议室的掌声与表决背后，真正较量的从来不是数据与报表，而是人性与权力的永恒角力。